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从行业趋势来看，独立游戏发展前景可期。去年至今，包括《中国式家长》等多款游戏爆火，证明了中国已经有越来越多年轻人愿意为好内容付费。为什么要做自研过去十几年来，中国游戏发展是从一个内容极度匮乏的时代发展到用户意识觉醒的时代，ACG文化作为一个亚文化也在向主流文化发展。谁能抓住这部分人的心，谁就能在下一波的竞争中占上风。内容企业必然不能错过这种趋势，B站游戏从早期的联运模式，到独代模式，再到自研，游戏业务线也越来越深入。

而对于新技术的发展，奉佑生同样表达了另一种担忧。“在AI发达以后，不能忽视的是伦理的约束，算法也要有价值观，要建立基于道德的系统。比如最近映客新上线一款“AI智能寻人”小程序，依托AI智能技术，可将用户上传的疑似走失者照片与寻人者上传的走失者数据进行比对，即时匹配出结果。映客希望让人们更多地享受到技术革新的益处，让冰冷的科技也常现温暖的底色。”

刘瓦辛格对记者表示，只要从他那里一次性购买10盒（400粒）瑞版利他林就可以成为其下线。“成为我下线必须遵守3个原则，一是不能有其他供货商，必须从我这边拿货；二是以优惠价拿到药之后，售价不能低于微信群里的报价；三是不能抢群里的客户，必须额外拓展买家。”

从营商环境到办事难题，从行风建设到环境整治，从交通治理到拆除违法建筑……158天，100篇舆论监督报道，多领域、多层面、多角度直击百姓工作、生活中遇到的难点、堵点和痛点，尤其对营商环境和老百姓办事难两大领域的聚焦，为推动青岛市委市政府中心工作落实，督促各级各部门认真、干净、彻底地改进作风起到了重要作用。

基于此，在固收产品上重点布局的基金公司因此获得了规模的迅速扩张，部分公司行业排名更是大幅上升。譬如，平安基金2018年末非货基规模排名升至全行业第21位，较2017年末上升了37名。1月2日，有受访基金公司表示，考虑到2019年A股市场仍有诸多不确定性，固收产品仍然是公司今年扩大规模的主线。

受理企业也“认证”了高管薪酬和业绩成正比这一关系。从招股书来看，多数受理企业董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬总额占当年利润总额比例不超过10%，更多地集中在3%-8%。也有企业给核心人员发放的薪酬与利润比超过10%。例如微芯生物董事、监事、高级管理人员和核心技术人员去年薪酬总额770.75万元，占公司同期利润总额比达23.88%，2016年这一比例甚至超过了100%。