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具体而言，意向受让方成为持有或控制商业银行百分之五以上股份或表决权，或持有资本总额或股份总额不足百分之五但对商业银行经营管理有重大影响的股东的：1、遵守法律法规、监管规定和公司章程，并就入股商业银行的目的作出说明；2、意向受让方及关联方、一致行动人作为主要股东参股商业银行的数量不得超过2家，或控股商业银行的数量不得超过1家（根据国务院授权持有商业银行股权的投资主体、银行业金融机构，法律法规另有规定的主体入股商业银行，以及投资人经银保监会批准并购重组高风险商业银行除外）；

新京报记者 张晓荣责任编辑：李思阳上市公司并购承诺业绩频“变脸”， 券商等一众中介机构忙道歉监管部门对于中介机构的调查和处罚力度也在持续加大。最近有不少券商都在忙着发致歉声明。据界面新闻记者不完全统计，今年以来，由于上市公司重大资产重组标的未能实现业绩承诺，已有多家券商、资产评估公司、会计师事务所等中介机构在年报披露完毕后向公众道歉，

全球化机器人带来新挑战鲍德温预测，与影响蓝领工作的技术进步带来的后果不同，这种变化不会让整个职业完全被淘汰。相反，它将消除任务：一个拥有人工智能的虚拟助理将承担一部分我们现在所做的工作，让我们只做白领机器人（即本书书名中提到的“全球化机器人”）无法处理的那部分工作。这意味着办公室仍将开着，但需要做事的人将大为减少。鲍德温说：“5到10年以后，我们才会意识到，全球化机器人已经彻底且不可逆转地打乱了我们的工作场所和社区。”

本次国际学员周，外军学员绝大部分是第一次来华，他们对中国的了解程度差异极大。“泰国学员在没来之前，认为中国没有互联网，没有医疗，没有自由，很封闭”，出生于1996年的大四学员刘金睿告诉《环球时报》记者。同是大四学员的朱云亮则说：“和我一个宿舍的帕特里克其实是德国军人，在欧盟框架下被选送到圣西尔军校学习，现在在北京大学读国际关系专业。这次圣西尔军校共有两名学员参加，另一人在复旦大学学习。”

职业化管理：提升老板和高管的职业化，塑造企业人职业化有三个维度，即：能力的维度、道德的维度和驱动的维度。第一个是能力的维度，就是这个人受过良好的系统训练，可以用全面的视角，长远的视角、高效的视角来帮企业，把事情做对做好。第二个是道德的维度，指的是专业精神，所有的雇佣合同都是不完全合同，真正职业化的经理人就是在不管雇佣合同怎么约定，心心念念要把事情做到尽善尽美。

楼市方面，易居研究院智库中心研究总监严跃进分析，此次降准，符合预期，对于房地产行业也释放积极信号。他表示，今年下半年对于房地产市场的判断总体是以悲观为主，包括LPR政策，实际上最后的结论也会认为房贷利率只会上升不会下调。但此次降准说明了稳定经济比过去的去杠杆更加重要，而房地产业本身也会继续扮演稳定经济的角色。