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全球范围内的数字化转型和数字经济发展，推动了云计算、大数据、物联网和人工智能等新技术的应用，催生了新一轮以云计算为基础、以大数据为核心的信息化改造，急剧放大了网络安全风险，近年来频繁发生的勒索攻击、数据泄露事件说明政企机构面临的网络安全挑战日益严峻，迫切需要创新的网络安全技术、产品和服务进行防护，这为网络安全产业发展带来了前所未有的机会。

当然，这对公司的激励、晋升机制、内部文化建设也会有不小的要求。“目前银行资管部门的薪酬待遇一般比行内其他部门高出20%、30%左右，但与基金公司相比还是有明显差距，以现有的薪酬体系去挖人还是很难，就看能不能给到一个市场化的薪酬体系。”前述华南地区城商行资管部总经理认为。

为了证明他对他的DJ事业的一片真心，他在Instagram上发布照片时说，“我开始玩黑胶唱片了，有点复古，还有很多要学习的地方，但真的很酷。”现在很多DJ都是用笔记本或电子唱盘来打碟。这位银行家还与“吹牛老爹”科姆斯（Sean Combs）等多位知名歌手合影，并于去年秋季在高盛创新者峰会上，与唱片公司老板布劳恩（Scooter Braun）讨论了娱乐业。

被套风险实际上，4月以来的这几场土拍，除了杭州土拍溢价达到上限、无锡出现摇号之外，也不乏底价成交的土地。比如世茂所拿绍兴地块、红星地产所拿无锡惠山区地块。“其实总价也不便宜，但我们算得过账来就拿了。”一名底价拿地的房企高管事后对投资者分析指出，最近市场火爆了，所以公司也不敢竞拍高价地块。

也有受访人士认为，如果能改变现有的薪酬体系，近年从银行资管流失的人才可能在资管子公司成立时部分回流。不过前述大型股份行资管部人士认为，回流潮不会出现。“之前流失到传统银行体外的人不少都是从事与银行相关的固收、委外业务，他们具备的是类固收资产的渠道优势，而非产品的发行、设计优势，相当于是两条赛道上的人。”

中国应急一大优势就在于政府拥有强大的调动资源的能力，然而在大量的资源到达应急现场的时候，如何优化应急资源的配置，合理应用这些资源，并让每一个应急人员与设备发挥出各自的优势，从而提高应急的有效性，就成为了我们需要进一步考虑的问题。ICS的资源管理方法可以引导我们在资源管理方面做更加系统化的工作。